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北京大学博士生刘欣告诉记者：“我今天几度有点热泪盈眶的感觉。能在这样一个春暖花开的时节里参加这样的活动，我内心感受到更加温暖。”

比如，澳大利亚通过土壤和农艺管理措施减缓土壤盐化、钠质化，同时重视耐盐性、耐钠性和耐离子毒性作物的评估、筛选和育种工作；印度采用石膏进行碱土改良，并利用稻鱼养殖，解决沿海退化土壤排水不畅和盐渍化双重问题；荷兰、以色列等对土壤进行控盐降盐综合治理的技术；沙特阿拉伯、阿联酋等国的重点放在选育适应重度盐碱条件的植物新品种方面；埃及对盐碱地微生物进行分析，并利用微生物资源进行土壤质量提升改造等。

解决好上述难题，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头。面对全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的崇高使命，面对前进道路上风高浪急甚至惊涛骇浪的重大挑战，面对长期存在的“四大考验”、“四种危险”，解决大党独有难题必然是一个长期而艰巨的过程，这就决定了全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们一定要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，坚决摒弃权宜之计、一时之举的思想，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，坚决防止转变风向、降调变调的错误期待，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。

浙江省水利厅党组书记、厅长李锐称：“在水生态产品价值转换这条路上，边试点、边总结、边提升、边推广，不断深化水土保持生态产品价值转换的机制，让绿水青山转化为金山银山的通道更为畅通。”

一是打造新型劳动者队伍，包括能够创造新质生产力的战略人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才。与新质生产力相匹配的是知识型、技能型、创新型劳动者，其拥有更为先进的认识能力和实践能力，具备更高的创新素养和劳动能力。这需要加强对人才的培养和引进，提高劳动者的素质和技能水平，以适应新质生产力的需求。党的二十大报告提出，加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。